Ein überzeugendes Anschreiben entscheidet oft darüber, ob Ihre Bewerbung im Gedächtnis bleibt. In einem umkämpften Arbeitsmarkt reicht ein guter Lebenslauf allein nicht aus – das Bewerbungsanschreiben zeigt, warum gerade Sie zur Stelle und zum Unternehmen passen. In diesem Beitrag erfahren Sie, wie Sie ein Anschreiben aufbauen, welche Formulierungen überzeugen und worauf Personalverantwortliche achten. So heben Sie sich von der Konkurrenz ab.
Ein Bewerbungsanschreiben passt auf eine DIN-A4-Seite und folgt den Regeln der DIN 5008. Bewährt hat sich diese Struktur:
Vermeiden Sie das anonyme „Sehr geehrte Damen und Herren", wenn es sich verhindern lässt. Recherchieren Sie den Namen des Ansprechpartners und schreiben Sie „Sehr geehrte Frau …" beziehungsweise „Sehr geehrter Herr …". Das zeigt Interesse und Sorgfalt – und wirkt gleich verbindlicher.
Verzichten Sie auf abgedroschene Standardsätze wie „Hiermit bewerbe ich mich". Steigen Sie stattdessen mit Ihrer Motivation ein: Warum reizt Sie genau diese Stelle, warum genau dieses Unternehmen? Ein individueller erster Satz weckt Aufmerksamkeit und hebt Ihre Bewerbung sofort von der Masse ab.
Im Hauptteil überzeugen konkrete Beispiele. Nennen Sie Erfahrungen und Erfolge, die zur ausgeschriebenen Stelle passen, und belegen Sie sie – idealerweise mit nachvollziehbaren Ergebnissen. Arbeitgeber suchen Menschen, die Wirkung zeigen. Bleiben Sie dabei ehrlich und beziehen Sie sich klar auf die Anforderungen der Stellenanzeige.
Ein gutes Anschreiben erzählt einen roten Faden: Was begeistert Sie an dem Bereich, wie haben sich Ihre Fähigkeiten entwickelt, was unterscheidet Sie von anderen? Eine schlüssige Erzählung bleibt im Gedächtnis und macht aus einer Aufzählung eine überzeugende Bewerbung.
So wichtig Ihre Argumente sind – halten Sie das Anschreiben kompakt. Drei bis vier Absätze auf einer Seite reichen aus. Konzentrieren Sie sich auf die Punkte, die Sie zur idealen Besetzung machen, und lassen Sie Nebensächliches weg.
Prüfen Sie das Anschreiben vor dem Absenden auf Rechtschreibung, Grammatik und Formatierung. Ein fehlerfreies Anschreiben unterstreicht Ihre Sorgfalt. Lassen Sie es idealerweise von einer zweiten Person gegenlesen – ein frischer Blick findet oft, was man selbst übersieht.
Mit unserer App erstellen Sie ein Anschreiben direkt am iPhone, iPad, Mac oder Android-Gerät – sauber nach DIN 5008 formatiert und mit wenigen Schritten druckfertig. So wirkt Ihre Bewerbung von der ersten Zeile an professionell. Den grundlegenden Aufbau eines formellen Schreibens zeigt unser Beitrag Geschäftsbrief-Aufbau nach DIN 5008. Und worauf es beim richtigen Ton ankommt, lesen Sie in der Etikette beim Briefeschreiben.
In der Regel eine DIN-A4-Seite mit drei bis vier Absätzen. Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Argumente, die Sie zur passenden Besetzung machen.
Steigen Sie mit Ihrer Motivation ein: Was reizt Sie an der Stelle und am Unternehmen? Ein individueller erster Satz wirkt stärker als „Hiermit bewerbe ich mich".
Nach Möglichkeit an eine konkrete Person: „Sehr geehrte Frau …" oder „Sehr geehrter Herr …". Nur wenn kein Ansprechpartner zu ermitteln ist, verwenden Sie „Sehr geehrte Damen und Herren".
„Mit freundlichen Grüßen" – ohne Punkt am Ende –, gefolgt von einem Abstand, Ihrer Unterschrift und dem ausgeschriebenen Namen.
Unterschätzen Sie die Wirkung eines guten Anschreibens nicht. Mit dem richtigen Aufbau, konkreten Beispielen und einer klaren Motivation steigern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch. Machen Sie den ersten Schritt und formulieren Sie Ihr nächstes Anschreiben mit Sorgfalt.
Dieser Artikel wurde mit Hilfe von künstlicher Intelligenz erstellt.
